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Une solution de Team Building 2.0 en temps de crise

Publié dans Services aux entreprises

Toghet’artPrendre en compte l’état d’esprit des collaborateurs; Même s’il peut varier suivant le secteur, suivant l’entreprise, il y a un état d’esprit général lié à la crise. Ne pas le prendre en compte, c’est risquer de se trouver en porte à faux par rapport aux ressentis. En temps de crise